“爸、妈,我被分配到火箭军部队啦!”日前,在江西省吉水县上半年新兵去向公示栏看到自己被分配到志愿部队,枫江镇洲桥村预订新兵毛文波第一时间向远在外地的爸爸妈妈打电话报喜。
毛文波是南昌理工学院电气自动化专业本科应届毕业生,他如愿分到志愿部队,得益于《吉安市征兵作业多维分类量化考评暂行方法》的出台。经过多维分类量化考评,排名靠前的他,被优先分配到自己志愿部队执役。
“探究施行多维分类量化考鉴定兵,是市征兵办为逐步增强定兵透明度、进步搜集精准度的一个测验。”市征兵办领导介绍,市里出台的暂行方法清晰:经过构建以学历层次、执役情绪、专业技术、体能本质4个维度为目标的点评体系,依照学历、技术、体能3种类型,对“双合格”应征青年进行量化打分排序,结合不同军兵种部队对新兵的需求和应征青年自己志愿,施行精准定兵。
记者翻阅暂行方法看到,环绕4个维度设置4项一级目标、23项二级目标。详细为:学历层次,以各学历层次的类别进行赋分,其间“双一流”高校的毕业生、在校生、重生加10分;执役情绪,根据《应征青年基本状况登记表》把握的状况,并结合参与役前教育现实表现进行打分;专业技术,根据应征青年职业技术等级和专项奖赏状况,由征兵办审阅后进行打分;体能本质,根据役前练习了解测验成果进行赋分。方法一起着重,分类量化考评成果不区别层次好坏,只对不一样进行排名,作为分类定兵根据参阅。县级征兵办归纳个人基本状况、体检体系数据、政治查核成果及在役前教育中的现实表现,逐人建档立卡,对每名预订兵分类赋分,构成学历型、技术型、体能型得分,分类别进行排名。
“多维分类量化定兵,较好地做到量才录用、才尽所用,完成部队、兵役机关和应征青年‘三满足’。”市征兵办作业人员、吉安军分区发动处处长禹爱中和记者说,本年上半年征兵,全市大学毕业生份额到达100%。其间,研究生和大学本科毕业生占比30%,专业对口率到达68%以上。(王群学 龙礼彬)